Silotrans som Arbejdsplads
Hos Silo Trans A/S prioriterer vi arbejdsglæde, faglighed og balance. Her får du et indblik i vores kultur, værdier og hverdag – og hvorfor mange vælger at blive hos os i mange år.
Hvad employer branding betyder for os
Employer branding handler om mere end at finde nye medarbejdere – det handler om at vise, hvem vi er som arbejdsplads. Hos Silo Trans A/S ønsker vi at give et ærligt indblik i hverdagen, kulturen og de værdier, vi arbejder ud fra. For os handler det ikke kun om at tiltrække de rigtige – men også om at skabe rammer, hvor man har lyst til at blive.
Vi tror på, at det er vores mennesker, der gør forskellen. Derfor viser vi ikke kun, hvad vi laver – men hvordan vi gør det: Med kvalitet, ordentlighed, hjælpsomhed og troværdighed. Når vi fortæller om vores arbejdsplads, gør vi det med udgangspunkt i virkeligheden. Det er det, employer branding handler om.
En arbejdsplads med mennesker – og værdier i centrum
Hos Silo Trans A/S er det mennesker, der får tingene til at køre. Det er vores faglighed, engagement og samarbejde, der hver dag sikrer den kvalitet, pålidelighed og stabilitet, vi er kendt for. Vi tror på, at en stærk arbejdsplads bygger på mere end struktur og systemer – den bygger på værdier. Hos os er troværdighed, ordentlighed og kvalitet ikke bare ord – de gennemsyrer både den måde, vi arbejder på, og den måde, vi er sammen på.
Fagligt fællesskab på tværs
Vi deler adresse med MidtTank A/S – et moderne lastvognsværksted. Det giver os en levende og alsidig hverdag, hvor chauffører, kontoransatte og mekanikere arbejder tæt sammen. Samspillet mellem faggrupper styrker både den interne forståelse og kvaliteten i det arbejde, vi leverer til kunderne. Her hjælper vi hinanden – på tværs af opgaver og titler.
Frihed under ansvar og plads til initiativ
Vi har tillid til, at vores medarbejdere tager ansvar og bruger deres faglighed aktivt. Derfor har man stor frihed hos os – frihed til at tage initiativ, til at tænke selv og til at påvirke sin egen arbejdsdag. Det kræver noget, men giver også mulighed for at vokse med opgaverne og bidrage til fælles resultater. Hos Silo Trans er idéer velkomne, og der er kort vej fra tanke til handling.
Hvad siger vores medarbejdere
Jeg har kørt ved Silo Trans i 10 år, og jeg får altid den hjælp, jeg har brug for. Der bliver taget individuelle hensyn, lastbilerne er velholdte, og der bliver taget hånd om sikkerheden. Det bedste er, at man aldrig står alene – der er altid en kollega eller en fra kontoret, man kan ringe til
Jeg har været chauffør i flere år, og hos Silo Trans er der styr på tingene. Turene er planlagt, så hverdagen hænger sammen, og bilerne kører, som de skal. Det giver ro at vide, at der altid er hjælp at hente, hvis der opstår problemer på vejen.
Som en del af det administrative team hos Silo Trans har jeg mange forskellige opgaver og kontakt til både chauffører og kunder. Det er fagligt spændende og afvekslende, og vi hjælper hinanden, når der er travlt. Man går op i work-life balance, og det betyder meget for mig i hverdagen.
Work-life balance – i praksis
Work-life balance er ikke bare noget, vi taler om. Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen – både for at tiltrække dygtige medarbejdere og for at sikre, at de trives i længden. Derfor gør vi os umage for at tilbyde fleksible løsninger: Det kan være tilpassede arbejdstider, makkerpar i kørslen eller individuelle hensyn på kontoret. Når livet ændrer sig, er vi klar til at finde nye rammer, der virker.
Ordentlighed og kvalitet i hverdagen
Vi arbejder med afsæt i faste aftaler, klare forventninger og gensidig respekt. Hos os får du løn efter kvalifikationer, moderne materiel og adgang til gode arbejdsfaciliteter. Vi følger gældende overenskomst og tilbyder grundig oplæring, sparring og mulighed for faglig udvikling. Kvalitet er ikke kun noget, vi leverer til kunderne – det er også en værdi, vi lever efter internt.
Langvarige relationer – det ser vi som et kvalitetstegn
Mange af vores medarbejdere har været hos os i 10, 20 eller 30 år – og det er vi stolte af. Det viser, at vi har noget særligt at tilbyde: en arbejdsplads, hvor man bliver, fordi man har lyst. Det samme gælder vores kunder og samarbejdspartnere. Vi tror på langvarige relationer, opbygget gennem troværdighed, ordentlighed og høj kvalitet – både internt og eksternt.
Vores værdier – det vi står på hos Silo Trans A/S
Hos Silo Trans A/S arbejder vi ud fra værdier, som ikke bare hænger på væggen – men lever i hverdagen. De danner grundlaget for, hvordan vi møder hinanden, løser opgaver og samarbejder med både kolleger og kunder.
Imødekommenhed
Vi møder hinanden med åbenhed og respekt. Vi lytter, spørger og tager os tid til at forstå – både internt og eksternt.
Troværdighed
Vi siger, hvad vi gør – og vi gør, hvad vi siger. Vi tror på ordentlighed og stabilitet, og det afspejler sig i både vores relationer og resultater.
Hjælpsomhed
Hos os løfter vi i flok. Vi hjælper hinanden på tværs af fagligheder og funktioner – og er altid klar til at give en hånd med, når der er brug for det.
Høj kvalitet
Vi stiller høje krav til os selv og det, vi leverer. Kvalitet er en integreret del af vores faglighed – både i materiel, service og samarbejde.
Påpasselighed
Vi arbejder med omtanke. Vi planlægger, passer på materiellet og tager ansvar for både sikkerhed, detaljer og helheder.
Ledige stillinger
Chauffør
SiloTrans søger erfaren chauffør til silotransport (mel, kalk, foder m.m.) – gerne bosat på Sjælland.
Fleksible kørselsordninger (enkelmands/delebil; fx tors–ons med ugen efter fri), godt arbejdsmiljø, overenskomst og moderne materiel.
Ansøg på hanne@beckpalm.dk
Søg uopfordret her
Hvis du kan se dig selv som en del af vores hold, så er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Vi hører gerne fra dig!